Philosophie und Unternehmenspolitik

Kontinuierliche Forschung, Zuverlässigkeit, gemeinsame Ziele, starke Partnerschaften mit Kunden und Lieferanten sowie die Harmonie eines Teams, verbunden durch Leidenschaft, Fertigkeiten und ist die Philosophie von TAMA AERNOVA.
Eine Philosophie, die Qualität und produktive Spitzenleistungen mit Werten und Grundsätzen in Bezug auf das Umweltbewusstsein, die Lebensqualität und den Fortschritt vereint.

                                     
                                               
  

                       
Das Unternehmen bietet effektive Emissionsbehandlungssysteme in Bezug auf Leistung und Eindämmung der Umweltbelastung, mit der Absicht, die volle Zufriedenheit unserer Kunden zu garantieren und damit eine Stärkung der Wettbewerbsposition zu erreichen.
Die Geschäftsleitung fördert die Innovation und die ständige Verbesserung der Qualitätsstandards für angebotenen Produkte und Dienstleistungen, unter anderem durch den Einsatz innovativer Techniken in der Projektgestaltung, die Auswahl und Verwendung von hochwertigem Material, der Verbesserung der Verfahrensentwicklung sowie die Aufrechterhaltung und Entwicklung der Qualifikationen der Mitarbeiter.

Im Einklang mit den Werten, zielt TAMA AERNOVA auf die Befriedigung der Bedürfnisse und Erwartungen der beteiligten Parteien ab:



Um diese Ziele von TAMA AERNOVA zu unterstützt und lebendig zu halten wird ein Managementsystem für Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz systematisch angewandt und weiterentwickelt, um:
  • die Bedeutung der Risiken im Zusammenhang mit den Tätigkeiten, Produkten und Dienstleistungen zu identifizieren und zu bewerten;
  • alle notwendige Maßnahmen zur Beseitigung oder Minimierung der Risiken zu identifizieren und anzuwenden;
  • die geltenden Rechtsvorschriften, Verträge und andere Regelungen, die vereinbart wurden, einzuhalten;
  • die Zufriedenheit der Kunden und anderen beteiligten Parteien sicherzustellen 
  • die Leistung, die im Zusammenhang mit der Qualität von Produkten und Dienstleistungen sowie der Qualität der Prozesse und der Organisation steht, zu verbessern;
  • die Leistung in Bezug auf das Umweltmanagement, die Gesundheit und Sicherheit von Personen kontinuierlich zu verbessern; 

Zugunsten der lokalen Gemeinschaft verpflichtet sich das Unternehmen:
  • soweit möglich, das Beschäftigungsniveau, entsprechend dem finanziellen Gleichgewicht des Unternehmens, aufrechtzuerhalten und zu erhöhen;
  • zur Förderung und Unterstützung von Initiativen zur Entwicklung und Aufrechterhaltung des lokalen sozialen Zusammenhalts. 
Im Einklang mit den ethischen Werten, wendet TAMA AERNOVA ein Organisations-, Verwaltungs- und Kontrollmodell gemäß dem Erlass 231/01 an, um die Begehung von Straftaten zu verhindern, die in der administrativen Verantwortung des Unternehmens liegen könnte.
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